Poradenství a koučink

Další informace

Zadávací dokumentace vč. všech příloh je uveřejněna v souladu s § 48 zákona na profilu zadavatele: https://www.egordion.cz/nabidkaGORDION/profilMPSV (automaticky přesměrováno na https://www.tenderarena.cz/profil/detail.jsf?identifikator=MPSV)

Doplnění bodu III.2.1 tohoto oznámení:

příslušným oprávněním uděleným podle zvláštních předpisů (pro vzdělávací zařízení nebo zdravotní zařízení s akreditovanými vzdělávacími programy v souladu s ust. § 108 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů) nebo potvrzením o udělení akreditací MŠMT ČR (případně Ministerstvem zdravotnictví ČR), opravňující dodavatele pořádat rekvalifikační kurzy (příslušná oprávnění podle zvláštních právních předpisů či akreditace musí být platné po celou dobu realizace veřejné zakázky).

(Dále je uchazeč povinen respektovat podmínku týkající se zajištění a udržování platnosti akreditací jednotlivých profesních kvalifikací v rámci příslušné rekvalifikace, pokud dodavatel předkládá akreditace ve smyslu vyhlášky č. 176/2009 Sb. kterou se stanoví náležitosti žádosti o akreditaci vzdělávacího programu, organizace vzdělávání v rekvalifikačním zařízení a způsob jeho ukončení);

— a dále platným rozhodnutím, že je dodavatel oprávněn provádět zprostředkování zaměstnání, tzn. Rozhodnutí o udělení povolení ke zprostředkování zaměstnání Úřadu práce ČR (dříve MPSV ČR), podle ust. § 14 odst. 1 písm. a) a c) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.

(Povolení ke zprostředkování zaměstnání musí být platné ke dni podání nabídky a dále musí mít dodavatel platné povolení po celou dobu realizace veřejné zakázky. Povolení ke zprostředkování zaměstnání musí být vydáno pro území České republiky).

Doplnění bodu III.2.3 tohoto oznámení:

Dodavatel splňuje technický kvalifikační předpoklad, pokud má k dispozici realizační tým v následujícím složení (činnosti vykonávané Vedoucím projektového týmu, Finančním manažerem a Administrantem nemohou být plněny subdodavatelem a nemohou být sdruženy do jedné a též osoby) a splňující níže uvedené minimální předpoklady:

1. Vedoucí projektového týmu:

— ukončené vysokoškolské vzdělání druhého stupně;

— minimálně 3 roky praxe v oblasti řízení projektů;

— certifikace PRINCE 2, IPMA B nebo PMP nebo obdobná.

— (Pozici Vedoucího projektového týmu nelze zastávat subdodavatelky)

2. Finanční manažer:

— ukončené minimálně středoškolské vzdělání ekonomického směru;

— aktivní praxe minimálně 2 roky v průběhu posledních 5ti let ve finančním řízení projektů;

— (Pozici Finančního manažera nelze zastávat subdodavatelky).

3. Administrant;

— ukončené minimálně středoškolské vzdělání;

— minimálně 3 roky praxe v oblasti administrace projektů;

— (Pozici Administranta nelze zastávat subdodavatelky).

4. Odborný specialista rekvalifikací

— ukončené vysokoškolské vzdělání humanitního směru (pedagogika, speciální pedagogika, sociální pedagogika, andragogika, psychologie, sociální práce apod.);

— minimálně 3 roky praxe v oblasti rekvalifikací;

5. Odborný specialista bilanční diagnostiky

— ukončené vysokoškolské vzdělání v jednooborové nebo dvouoborové psychologii;

— a současně odborná praxe alespoň jedné z následujících oblastí: psychologická diagnostika, psychologie práce, poradenská psychologie, pedagogická psychologie, a to v rozsahu 3 roky praxe u jednooborové psychologie a 5 let praxe u dvouoborové psychologie;

— čestné prohlášení Odborného specialisty bilanční diagnostiky (psychologa), že disponuje výbornou znalostí a schopností samostatné práce s diagnostickým softwarem DiarosWin nebo jiným testově, kvalitativně a technicky obdobným softwarem a dalšími standardizovanými psychodiagnostickými metodami;

— a současně čestné prohlášení Odborného specialisty bilanční diagnostiky (psychologa), že disponuje vlastnickými právy k odpovídajícím psychodiagnostickým testům pro poskytování bilanční diagnostiky – software DiarosWin nebo jiným testově, kvalitativně a technicky obdobným softwarům a dalším standardizovaným psychodiagnostickým testům.

6. Odborný specialista pracovní diagnostiky

— ukončené vysokoškolské vzdělání v jednooborové nebo dvouoborové psychologii;

— minimálně 3 roky praxe v oboru psychologie;

— a současně čestné prohlášení Odborného specialisty pracovní diagnostiky, že disponuje vlastnickými právy nebo příslušnou licencí k testování a vyhodnocování dat v programu COMDI nebo jiném obdobném programu;

7. Odborný specialista JOB-Clubu

— ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru psychologie, sociální práce, speciální pedagogiky, sociální pedagogiky, andragogiky či jiných humanitních a příbuzných oborech;

— minimálně 3 roky praxe v poskytování poradenství odpovídající charakteru požadované poradenské činnosti.

8. Odborný specialista poradenského programu „Tvorba životopisu“

— ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru psychologie, sociální práce, speciální pedagogiky, sociální pedagogiky, andragogiky či jiných humanitních a příbuzných oborech;

— minimálně 3 roky praxe v poskytování poradenství odpovídající charakteru požadované poradenské činnosti.

9. Odborný specialista poradenského programu „Nácvik komunikace a sebeprezentace“

— ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru psychologie, sociální práce, speciální pedagogiky, sociální pedagogiky, andragogiky či jiných humanitních a příbuzných oborech;

— minimálně 3 roky praxe v poskytování poradenství odpovídající charakteru požadované poradenské činnosti.

10. Odborný specialista pro individuální poradenství s využitím metody koučinku

— ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru psychologie, sociální práce, speciální pedagogiky, sociální pedagogiky, andragogiky či jiných humanitních a příbuzných oborech;

— čestné prohlášení odborného specialisty o výcviku v koučování minimálně 3 roky praxe v poskytování koučinku odpovídajícímu charakteru požadované poradenské činnosti.

11. Odborný pracovník trhu práce

— ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání humanitního směru (pedagogika, speciální pedagogika, andragogika, psychologie, sociální práce, apod.);

— minimálně 3 roky praxe v posledních 5ti letech v oblasti zprostředkování zaměstnání (na pozici přímé práce s uchazeči o zaměstnání a zaměstnavateli)

Pro vyvracení jakýchkoliv pochybností zadavatel uvádí, že jedna osoba může zastávat více pozic v rámci pozic 1. – 11. výše, nicméně minimální požadavek zadavatele je 6 osob.

Bez ohledu na složení realizačního týmu (tedy konečný počet jeho členů) musí dodavatel vždy zajistit plynulou, bezprostředně navazující a bezproblémovou realizaci aktivit vycházejících z předmětu plnění veřejné zakázky, a to zejména s ohledem na počet účastníků projektu a vzdálenost míst plnění veřejné zakázky, tak, aby byly veškeré aktivity, které účastník projektu potřebuje, vždy realizované.

Krátký popis

Předmětem plnění této veřejné zakázky jsou služby spočívající v realizaci individuálních a skupinových poradenských aktivit, rekvalifikací, individuálního koučinku a zprostředkování zaměstnání prostřednictvím využití kapacit vzdělávacích zařízení nebo agentur práce při spolupráci s veřejnými službami zaměstnanosti, a to v rozsahu a souladu se zadávacími podmínkami. Více viz zadávací podmínky.

Další informace

Uchazeč bude realizovat práce prostřednictvím subdodavatele POE Educo, spol. s r.o. Subdodavatel se bude podílet na zajištění VZ v rámci fáze I. – Realizace opatření před vstupem na trh práce a to v následujícím rozsahu:

A) Bilanční diagnostika (50 % podíl na řešení v rámci VZ);

B) Pracovní diagnostika (50 % podíl na řešení v rámci VZ);

C) Skupinové poradenství JOB CLUB (50 % podíl na řešení v rámci VZ);

D) Skupinové poradenství „Tvorba životopisu a motivačního dopisu“ (50 % podíl na řešení v rámci VZ);

E) Skupinové poradenství „Nácvik komunikace a sebeprezentace“ (50 % podíl na řešení v rámci VZ).