Audity vhodných pracovních pozic pro OZP/OZZ u zaměstnavatele a individuální poradenství v otázkách zaměstnávání OZP/OZZ

Další informace

1. Dle § 56 odst. 2 písm. a) zákona:

— dodavatel předloží seznam významných služeb realizovaných dodavatelem v posledních 3 letech s uvedením:

a) název, IČO a sídlo objednatele;

b) popis významné služby, ze kterého bude jednoznačně vyplývat splnění zadavatelem uvedených požadavků;

c) telefonní číslo nebo e-mailová adresa kontaktní osoby, u níž si zadavatel může ověřit pravdivost informací uvedených v nabídce uchazeče týkající se prokázání této části kvalifikace;

d) celkový rozsah plnění;

e) doba plnění.

Přílohou tohoto seznamu musí být:

1. osvědčení vydané veřejným zadavatelem, pokud byly služby poskytovány veřejnému zadavateli; nebo

2. osvědčení vydané jinou osobou, pokud byly služby poskytovány jiné osobě než veřejnému zadavateli; nebo

3. smlouva s jinou osobou a doklad o uskutečnění plnění dodavatele, není-li současně možné osvědčení podle bodu 2 od této osoby získat z důvodů spočívajících na její straně.

Dodavatel splňuje tento kvalifikační předpoklad, jestliže ve výše uvedeném seznamu budou uvedeny minimálně 2 významné služby poskytnuté dodavatelem v posledních třech letech. Za významnou službu se v tomto případě považuje služba v oblasti auditů, přičemž alespoň jedna významná služba musí být ve finančním objemu minimálně 50 000 CZK bez DPH.

Dle § 56 odst. 2 písm. b) zákona:

— dodavatel předloží seznam techniků či technických útvarů, jež se budou podílet na plnění veřejné zakázky, a to zejména techniků či technických útvarů zajišťujících kontrolu jakosti, bez ohledu na to, zda jde o zaměstnance dodavatele nebo osoby v jiném vztahu k dodavateli. Dodavatel prokáže splnění tohoto kvalifikačního předpokladu předložením seznamu ve formě čestného prohlášení, z něhož bude patrné splnění níže vymezené úrovně kvalifikačního předpokladu. Dodavatel splňuje tento kvalifikační předpoklad, pokud předloží seznam minimálně 4 osob, jež se budou podílet na plnění předmětu veřejné zakázky. U každé osoby bude uveden její titul, jméno, příjmení a pozice v týmu. Jeden člen týmu bude v postavení vedoucího týmu – manažera, který bude odpovědný zejména za řádné plnění veřejné zakázky a za komunikaci se zadavatelem, minimálně další 3 členové realizačního týmu budou na pozici odborných členů.

Dle § 56 odst. 2 písm. e) zákona:

— dodavatel předloží osvědčení o vzdělání a odborné kvalifikaci dodavatele nebo vedoucích zaměstnanců dodavatele nebo osob v obdobném postavení a osob odpovědných za poskytování příslušných služeb. Dodavatel prokáže splnění tohoto kvalifikačního předpokladu předložením strukturovaných profesních životopisů osob, dle níže uvedeného požadavku na minimální úroveň. Životopisy budou vlastnoručně podepsané těmito osobami. Strukturovaný profesní životopis musí obsahovat u každé uváděné osoby min. následující informace:

— jméno a příjmení,

— nejvyšší dosažené vzdělání,

— dosavadní praxe v souladu s požadavky zadavatele včetně kontaktních údajů, na kterých si lze ověřit uvedenou praxi,

— informace o poměru k dodavateli.

Z popisu praxe uvedené v životopisech jednotlivých členů realizačního týmu musí jednoznačně vyplývat prokazatelné zkušenosti v požadovaných oblastech. Dodavatel splňuje tento kvalifikační předpoklad, pokud má pro plnění veřejné zakázky k dispozici realizační tým splňující následující požadavky zadavatele:

— vedoucí realizačního týmu – manažer musí splňovat následující podmínky:

a) úspěšně ukončené vysokoškolské vzdělání min. bakalářský stupeň;

b) praktická znalost firemního prostředí a procesů;

c) zkušenosti s prováděním auditů doložena účastí min. na 2 provedených auditech;

d) praxe v oblasti řízení projektů min. 3 roky,

— odborný člen realizačního týmu I. musí splňovat následující podmínky:

a) úspěšně ukončené vysokoškolské vzdělání min. bakalářský stupeň nebo ukončená VOŠ;

b) odborná znalost problematiky zaměstnávání či začleňování OZP/OZZ a min. 5 letá zkušenost se začleňováním OZP na otevřený trh práce např. formou pracovního poradenství, přípravy k práci, dalšího vzdělávání a rekvalifikace popř. zajištění praxe u zaměstnavatele v různých oborech, popř. s využitím flexibilních forem práce,

— odborný člen realizačního týmu II. musí splňovat následující podmínky:

a) úspěšně ukončené vysokoškolské vzdělání min. bakalářský stupeň nebo ukončena VOŠ;

b) zkušenost v oblasti provádění auditů pracovních míst/pracovních příležitostí pro OZP/OZZ doložena účastí na min. 5 provedených auditech pracovních pozic/pracovních příležitostí pro OZP,

— odborný člen realizačního týmu III. musí splňovat následující podmínky:

a) úspěšně ukončené vysokoškolské vzdělání min. bakalářský stupeň nebo ukončena VOŠ;

b) min. 3 letá zkušenost v oblasti personalistiky a rozvoje lidských zdrojů z firemního prostředí.

Krátký popis

Předmětem zakázky bude realizace bezplatných auditů vhodných pracovních pozic pro osoby se zdravotním postižením (dále jen „OZP”) a osoby se zdravotním znevýhodněním (dále jen „OZZ”) u celkového počtu 60ti zaměstnavatelů. Audity budou realizovány přímo na pracovišti u jednotlivých zaměstnavatelů v regionech České republiky. Součástí auditu bude i poskytování bezplatného individuálního poradenství pro zaměstnavatele v otázkách zaměstnávání OZP/OZZ. Nejedná se o audit v širokém smyslu slova, ale o specifický a úzce pojatý proces zaměřený na identifikaci pracovní pozice vhodné pro OZP/OZZ. Audity budou určené jak pro zaměstnavatele, kteří nemají praktické zkušenosti se zaměstnáváním OZP/OZZ a nemají představu, jaká omezení či podmínky s sebou nese jejich zaměstnávání, tak pro ty zaměstnavatele, kteří již OZP/OZZ zaměstnávají, ale projeví zájem o audit z důvodu rozšíření možností zaměstnávání OZP/OZZ.