Personální audit v resortu MPSV a vytvoření Personální strategie MPSV

Česká republika – Ministerstvo práce a sociálních věcí

Předmětem plnění veřejné zakázky je provedení diagnostiky organizačních struktur vybraných organizací (MPSV, Centrum sociálních služeb Hrabyně, Centrum sociálních služeb pro osoby se zrakovým postižením Brně-Chrlicích, Centrum Kociánka, Centrum pobytových a terénních sociálních služeb Zbůch a Centrum sociálních služeb Tloskov), personálních procesů, revize nastavení rozsahu pravomocí / odpovědností vybraných zaměstnanců (tj. zaměstnanců MPSV nezařazených pod služební zákon a zaměstnanců vybraných podřízených příspěvkových organizací), organizační kultury, pracovní výkonnosti a kompetence vybraných zaměstnanců. V první etapě bude cílem popis současného stavu, identifikace silných a slabých stránek jednotlivých organizací a návrh konkrétních řešení pro další rozvoj, včetně návrhu postupů implementace. Ve druhé etapě bude zahájena implementace navržených postupů v úřadu MPSV a dále vznikne komplexní interní „Personální strategie vybraných příspěvkových organizací v resortu MPSV”, která bude akcentovat výsledky personálního auditu. Předmět plnění veřejné zakázky je podrobně popsán v zadávacích podmínkách dostupných na profilu zadavatele https://mpsv.ezak.cz/profile_display_2.html

Termín
Lhůta pro podání nabídek byla 2015-07-20. Veřejná zakázka byla zveřejněna na 2015-06-01.

Dodavatelé
V rozhodnutích o udělení zakázky nebo v jiné zadávací dokumentaci jsou uvedeni tito dodavatelé:
Kdo?

Cože?

Historie zadávání veřejných zakázek
Datum Dokument
2015-06-01 Oznámení zadávacího řízení
2015-09-24 Oznámení o zadání zakázky