Analýzy z oblasti sociálně-právní ochrany dětí | Česká republika – Ministerstvo práce a sociálních věcí

Datum	Dokument
2016-05-05	Oznámení zadávacího řízení
2016-12-15	Oznámení o zadání zakázky

Uchazeč je oprávněn podat nabídku na kteroukoliv část veřejné zakázky samostatně nebo i na šest části veřejné zakázky současně s tím, že pro každou část veřejné zakázky je uchazeč povinen zpracovat a podat samostatnou nabídku. Pro každou část veřejné zakázky bude uzavřena samostatná smlouva s jedním uchazečem. Zadavatel si vyhrazuje právo poskytnout informace o průběhu zadávacího řízení podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů (např. nahlížení do protokolu z jednání) či použít informace či doklady poskytnuté uchazečem v rámci nabídky na veřejnou zakázku. Uchazeč je ve své nabídce povinen jasně označit ty informace, které považuje za důvěrné, nebo jsou předmětem obchodního tajemství. Zadavatel konstatuje, že v tomto Oznámení o zakázce nejsou informace uvedeny v takovém rozsahu a v takových podrobnostech, v jakých jsou uvedeny v zadávacích podmínkách (resp. v Zadávací dokumentaci a jejích přílohách) k této veřejné zakázce. Kompletní zadávací podmínky jsou volně ke stažení na profilu zadavatele. Poznámka ke kapitole II.3) Doba trvání zakázky nebo lhůta pro dokončení (resp. k bodu č. 4 příloh B): Akceptační řízení, oponentura a následně předání a převzetí jsou ve smlouvách k jednotlivým částem veřejné zakázky nastaveny takovým způsobem, že finální verze jednotlivých analýz budou zadavateli doručeny zhruba do 7 měsíců od data podpisu smlouvy (reálná doba dodání analýz však bude záviset na případných připomínkách zadavatele v jednotlivých fázích akceptace a oponentního řízení a také na době jejich zapracování ze strany jednotlivých zpracovatelů).

Předmětem veřejné zakázky je zajištění služeb, které spočívají ve zpracování 6 analýz z vybraných oblastí sociálně-právní ochrany dětí, a to v rozsahu a v souladu se zadávacími podmínkami. Veřejná zakázka je v souladu s § 98 zákona rozdělena na 6 částí:

1. Analýza služeb pro ohrožené rodiny a děti spadajících do systému preventivních služeb na podporu rodiny v ČR a analýza systémů preventivních služeb na podporu rodiny v zahraničí, vč. příkladů dobré praxe;

2. Analýza inovativních přístupů a služeb pro ohrožené rodiny a děti,

3. Analýza stávajícího systému posuzování žadatelů o NRP v ČR,

4. Analýza kvality vzdělávání žadatelů o NRP,

5. Analýza potřeb rodin pečujících o děti se specifickými potřebami,

6. Analýza situace příbuzenecké pěstounské péče.

Uchazeč je v rámci předmětu plnění této části veřejné zakázky povinen zpracovat analýzu rozdělenou na 2…

… části: A. Analýza služeb spadajících do systému preventivních služeb na podporu rodin s dětmi v ČR;B. Analýza systémů preventivních služeb na podporu rodiny v zahraničí, včetně příkladů dobré praxe. Část A) Předmětem plnění v rámci zpracování této analýzy jsou služby spočívající v analýze zmapování širokého spektra preventivních služeb pro ohrožené děti a rodiny, které jsou vymezeny různými právními úpravami. Cílem zpracování této analýzy je detailní zmapování preventivních aktivit poskytovaných službami působícími v různých částech systému péče o ohrožené děti v ČR (sociální služby, osoby pověřené k výkonu sociálně-právní ochrany, školská zařízení, poskytovatelé zdravotních služeb atd.), a to jak na úrovni ČR, tak na úrovni jednotlivých regionů. Část B) Předmětem plnění v rámci zpracování této analýzy jsou služby spočívající v analýze systémů preventivních služeb pro rodiny s dětmi poskytovaných ve vybraných zemích, využitelných k implementaci do systému služeb péče o ohrožené děti a rodiny v ČR. Cílem zpracování této analýzy je vytipování vhodných preventivních služeb a zhodnocení zkušeností s poskytováním těchto služeb. Podrobná specifikace předmětu plnění je uvedena v Příloze č. 1 Zadávací dokumentace, která je uveřejněna na profilu zadavatele.

… části:

A. Analýza služeb spadajících do systému preventivních služeb na podporu rodin s dětmi v ČR;

B. Analýza systémů preventivních služeb na podporu rodiny v zahraničí, včetně příkladů dobré praxe.

Část A) Předmětem plnění v rámci zpracování této analýzy jsou služby spočívající v analýze zmapování širokého spektra preventivních služeb pro ohrožené děti a rodiny, které jsou vymezeny různými právními úpravami. Cílem zpracování této analýzy je detailní zmapování preventivních aktivit poskytovaných službami působícími v různých částech systému péče o ohrožené děti v ČR (sociální služby, osoby pověřené k výkonu sociálně-právní ochrany, školská zařízení, poskytovatelé zdravotních služeb atd.), a to jak na úrovni ČR, tak na úrovni jednotlivých regionů.

Část B) Předmětem plnění v rámci zpracování této analýzy jsou služby spočívající v analýze systémů preventivních služeb pro rodiny s dětmi poskytovaných ve vybraných zemích, využitelných k implementaci do systému služeb péče o ohrožené děti a rodiny v ČR. Cílem zpracování této analýzy je vytipování vhodných preventivních služeb a zhodnocení zkušeností s poskytováním těchto služeb. Podrobná specifikace předmětu plnění je uvedena v Příloze č. 1 Zadávací dokumentace, která je uveřejněna na profilu zadavatele.

TKP dle § 56 odst. 2 písm. a) zákona: Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Dodavatel splňuje technický kvalifikační předpoklad dle § 56 odst. 2 písm. a) ZVZ, pokud v posledních 3 letech realizoval alespoň 3 služby obdobného charakteru a rozsahu. Službou obdobného charakteru a rozsahu je služba, jejímž předmětem je realizace analýz v sociální oblasti. Alespoň jedna z významných služeb musí být v minimální hodnotě 750 000 EUR bez DPH a hodnota dalších dvou z významných služeb musí být v minimální hodnotě alespoň 350 000 bez DPH za každou takovou službu. TKP dle § 56 odst. 2 písm. e) zákona: Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Dodavatel splňuje tento kvalifikační předpoklad, pokud má pro plnění veřejné zakázky k dispozici řešitelský tým splňující následující požadavky zadavatele. Řešitelský tým se musí skládat minimálně ze čtyř (4) členů, přičemž členové týmu musí splňovat minimálně tyto požadavky na jednotlivé pozice v rámci řešitelského…

… týmu: — vedoucí týmu: ukončené VŠ vzdělání II. stupně v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, sociální politika nebo veřejná správa. Alespoň 3 roky zkušeností s řízením projektů, s vedením řešitelských týmů a s konzultační činností v oblasti zpracování analýz; — výzkumník č. 1: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, sociální politika nebo veřejná správa; — výzkumník č. 2: ukončené VŠ vzdělání, alespoň 3 roky praxe v oblasti analytických prací, praktická zkušenost s tvorbou min. 3 analýz se zaměřením na sběr a vyhodnocování statistických dat; — konzultant z oblasti sociálně-právní ochrany: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, min. 5 let profesní praxe v oblasti sociálně-právní ochrany dětí. Alespoň 2 členové řešitelského týmu prokáží min. 3 roky (tj. 36 měsíců, nemusí být po sobě jdoucí) profesní praxe v oblasti výzkumu nebo tvorby analýz. Bude-li se řešitelský tým skládat z více než z minimálního počtu 4 členů, tak ti členové, kteří budou nad rámec vymezeného minimálního počtu, nemusí splňovat výše uvedené kvalifikační požadavky na jednotlivé pozice v řešitelském týmu. Zároveň zadavatel konstatuje, že člen řešitelského týmu může splňovat požadavky na maximálně 2 pozice v rámci týmu (např. člen týmu splňující požadavky na pozici vedoucího týmu může zároveň splňovat požadavek na pozici výzkumníka). V tomto případě je rozhodující, zda jsou v rámci řešitelského týmu splněny požadavky na všechny výše uvedené pozice, a to bez ohledu na to, kolika členy jsou tyto prokazovány. Požadavek na min. počet členů realizačního týmu zůstává zachován. Změny u jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele jsou možné pouze na základě písemné žádosti dodavatele. V písemné žádosti je dodavatel povinen doložit, že nový člen řešitelského týmu splňuje technické kvalifikační požadavky stanovené touto zadávací dokumentací. Dodavatel veškeré změny v řešitelském týmu dodavatele musí písemně odsouhlasit. Bližší vymezení postupu v případě změny jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele je uvedeno v Příloze č. 3 Zadávací dokumentace – Návrh smlouvy (vzor). Podrobná specifikace technických kvalifikačních předpokladů je uvedena v Příloze č. 2 Zadávací dokumentace, která je uveřejněna na profilu zadavatele. Další podrobné informace vztahující se k této části veřejné zakázky jsou k nalezení v Zadávací dokumentaci a jejích přílohách, které jsou rovněž uveřejněny na profilu zadavatele.

… týmu:

— vedoucí týmu: ukončené VŠ vzdělání II. stupně v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, sociální politika nebo veřejná správa. Alespoň 3 roky zkušeností s řízením projektů, s vedením řešitelských týmů a s konzultační činností v oblasti zpracování analýz;

— výzkumník č. 1: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, sociální politika nebo veřejná správa;

— výzkumník č. 2: ukončené VŠ vzdělání, alespoň 3 roky praxe v oblasti analytických prací, praktická zkušenost s tvorbou min. 3 analýz se zaměřením na sběr a vyhodnocování statistických dat;

— konzultant z oblasti sociálně-právní ochrany: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, min. 5 let profesní praxe v oblasti sociálně-právní ochrany dětí.

Alespoň 2 členové řešitelského týmu prokáží min. 3 roky (tj. 36 měsíců, nemusí být po sobě jdoucí) profesní praxe v oblasti výzkumu nebo tvorby analýz. Bude-li se řešitelský tým skládat z více než z minimálního počtu 4 členů, tak ti členové, kteří budou nad rámec vymezeného minimálního počtu, nemusí splňovat výše uvedené kvalifikační požadavky na jednotlivé pozice v řešitelském týmu. Zároveň zadavatel konstatuje, že člen řešitelského týmu může splňovat požadavky na maximálně 2 pozice v rámci týmu (např. člen týmu splňující požadavky na pozici vedoucího týmu může zároveň splňovat požadavek na pozici výzkumníka). V tomto případě je rozhodující, zda jsou v rámci řešitelského týmu splněny požadavky na všechny výše uvedené pozice, a to bez ohledu na to, kolika členy jsou tyto prokazovány. Požadavek na min. počet členů realizačního týmu zůstává zachován. Změny u jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele jsou možné pouze na základě písemné žádosti dodavatele. V písemné žádosti je dodavatel povinen doložit, že nový člen řešitelského týmu splňuje technické kvalifikační požadavky stanovené touto zadávací dokumentací. Dodavatel veškeré změny v řešitelském týmu dodavatele musí písemně odsouhlasit. Bližší vymezení postupu v případě změny jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele je uvedeno v Příloze č. 3 Zadávací dokumentace – Návrh smlouvy (vzor).

Podrobná specifikace technických kvalifikačních předpokladů je uvedena v Příloze č. 2 Zadávací dokumentace, která je uveřejněna na profilu zadavatele. Další podrobné informace vztahující se k této části veřejné zakázky jsou k nalezení v Zadávací dokumentaci a jejích přílohách, které jsou rovněž uveřejněny na profilu zadavatele.

Předmětem plnění této části veřejné zakázky je zpracování komplexní analýzy postupů a služeb podporujících děti a rodiny s dětmi, které lze s ohledem na stávající podmínky v ČR označit…

… za:a) neformální službu, b) inovativní přístup nebo inovativní službu. Podrobná specifikace předmětu plnění je uvedena v Příloze č. 1 Zadávací dokumentace, která je uveřejněna na profilu zadavatele.

… za:

a) neformální službu,

b) inovativní přístup nebo inovativní službu.

Podrobná specifikace předmětu plnění je uvedena v Příloze č. 1 Zadávací dokumentace, která je uveřejněna na profilu zadavatele.

TKP dle § 56 odst. 2 písm. a) zákona: Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Dodavatel splňuje technický kvalifikační předpoklad dle § 56 odst. 2 písm. a) ZVZ, pokud v posledních 3 letech realizoval alespoň 3 služby obdobného charakteru a rozsahu. Službou obdobného charakteru a rozsahu je služba, jejímž předmětem je realizace analýz v sociální oblasti, přičemž alespoň jedna z analýz se musí zabývat zahraničními systémy ochrany ohrožených dětí. Alespoň jedna z významných služeb musí být v minimální hodnotě 500 000 CZK bez DPH a hodnota dalších dvou z významných služeb musí být v minimální hodnotě alespoň 250 000 bez DPH za každou takovou…

… službu. TKP dle § 56 odst. 2 písm. e) zákona: Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Dodavatel splňuje tento kvalifikační předpoklad, pokud má pro plnění veřejné zakázky k dispozici řešitelský tým splňující následující požadavky zadavatele. Řešitelský tým se musí skládat minimálně ze čtyř (4) členů (vedoucí týmu, 2 výzkumníci a 1 konzultant z oblasti SPOD), přičemž členové týmu musí splňovat minimálně tyto požadavky na jednotlivé pozice v rámci řešitelského týmu: – vedoucí týmu: ukončené VŠ vzdělání (II. stupně) v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, sociální politika nebo veřejná správa. Alespoň 3 roky zkušeností s řízením projektů, s vedením řešitelských týmů a s konzultační činností v oblasti zpracování analýz; – výzkumník č. 1: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, sociální politika nebo veřejná správa; – výzkumník č. 2: ukončené VŠ vzdělání, alespoň 3 roky praxe v oblasti analytických prací, praktická zkušenost s tvorbou min. 3 analýz se zaměřením na sběr a vyhodnocování statistických dat; – konzultant z oblasti sociálně-právní ochrany: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, min. 5 let profesní praxe v oblasti sociálně-právní ochrany dětí. Alespoň 2 členové řešitelského týmu prokáží min. 3 roky (tj. 36 měsíců, nemusí být po sobě jdoucí) profesní praxe v oblasti výzkumu nebo tvorby analýz. Bude-li se řešitelský tým skládat z více než z minimálního počtu 4 členů, tak ti členové, kteří budou nad rámec vymezeného minimálního počtu, nemusí splňovat výše uvedené kvalifikační požadavky na jednotlivé pozice v řešitelském týmu. Zároveň zadavatel konstatuje, že člen řešitelského týmu může splňovat požadavky na maximálně 2 pozice v rámci týmu (např. člen týmu splňující požadavky na pozici vedoucího týmu může zároveň splňovat požadavek na pozici výzkumníka). V tomto případě je rozhodující, zda jsou v rámci řešitelského týmu splněny požadavky na všechny výše uvedené pozice, a to bez ohledu na to, kolika členy jsou tyto prokazovány. Požadavek na min. počet členů realizačního týmu zůstává zachován. Změny u jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele jsou možné pouze na základě písemné žádosti dodavatele. V písemné žádosti je dodavatel povinen doložit, že nový člen řešitelského týmu splňuje technické kvalifikační požadavky stanovené touto zadávací dokumentací. Dodavatel veškeré změny v řešitelském týmu dodavatele musí písemně odsouhlasit. Bližší vymezení postupu v případě změny jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele je uvedeno v Příloze č. 3 Zadávací dokumentace – Návrh smlouvy (vzor). Podrobná specifikace technických kvalifikačních předpokladů je uvedena v Příloze č. 2 Zadávací dokumentace, která je uveřejněna na profilu zadavatele. Další podrobné informace vztahující se k této části veřejné zakázky jsou k nalezení v Zadávací dokumentaci a jejích přílohách, které jsou rovněž uveřejněny na profilu zadavatele.

… službu.

TKP dle § 56 odst. 2 písm. e) zákona: Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Dodavatel splňuje tento kvalifikační předpoklad, pokud má pro plnění veřejné zakázky k dispozici řešitelský tým splňující následující požadavky zadavatele. Řešitelský tým se musí skládat minimálně ze čtyř (4) členů (vedoucí týmu, 2 výzkumníci a 1 konzultant z oblasti SPOD), přičemž členové týmu musí splňovat minimálně tyto požadavky na jednotlivé pozice v rámci řešitelského týmu: – vedoucí týmu: ukončené VŠ vzdělání (II. stupně) v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, sociální politika nebo veřejná správa. Alespoň 3 roky zkušeností s řízením projektů, s vedením řešitelských týmů a s konzultační činností v oblasti zpracování analýz; – výzkumník č. 1: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, sociální politika nebo veřejná správa; – výzkumník č. 2: ukončené VŠ vzdělání, alespoň 3 roky praxe v oblasti analytických prací, praktická zkušenost s tvorbou min. 3 analýz se zaměřením na sběr a vyhodnocování statistických dat; – konzultant z oblasti sociálně-právní ochrany: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, min. 5 let profesní praxe v oblasti sociálně-právní ochrany dětí. Alespoň 2 členové řešitelského týmu prokáží min. 3 roky (tj. 36 měsíců, nemusí být po sobě jdoucí) profesní praxe v oblasti výzkumu nebo tvorby analýz. Bude-li se řešitelský tým skládat z více než z minimálního počtu 4 členů, tak ti členové, kteří budou nad rámec vymezeného minimálního počtu, nemusí splňovat výše uvedené kvalifikační požadavky na jednotlivé pozice v řešitelském týmu. Zároveň zadavatel konstatuje, že člen řešitelského týmu může splňovat požadavky na maximálně 2 pozice v rámci týmu (např. člen týmu splňující požadavky na pozici vedoucího týmu může zároveň splňovat požadavek na pozici výzkumníka). V tomto případě je rozhodující, zda jsou v rámci řešitelského týmu splněny požadavky na všechny výše uvedené pozice, a to bez ohledu na to, kolika členy jsou tyto prokazovány. Požadavek na min. počet členů realizačního týmu zůstává zachován. Změny u jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele jsou možné pouze na základě písemné žádosti dodavatele. V písemné žádosti je dodavatel povinen doložit, že nový člen řešitelského týmu splňuje technické kvalifikační požadavky stanovené touto zadávací dokumentací. Dodavatel veškeré změny v řešitelském týmu dodavatele musí písemně odsouhlasit. Bližší vymezení postupu v případě změny jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele je uvedeno v Příloze č. 3 Zadávací dokumentace – Návrh smlouvy (vzor).

Předmětem plnění této části veřejné zakázky je zpracování analýzy stávajícího systému odborného posuzování pro účely zprostředkování ve vztahu k jednotlivým typům NRP v ČR, a sice se zvláštním zřetelem na kritéria posuzování a způsob zjišťování těchto kritérií. V rámci možného přenosu dobré praxe bude součástí předmětu plnění rovněž popis alespoň dvou zahraničních evropských modelů se zaměřením na stanovení předpokladů pro pěstouny a osvojitele a způsob ověření těchto předpokladů před svěřením dítěte do rodiny. Podrobná specifikace předmětu plnění je uvedena v Příloze č. 1 Zadávací dokumentace, která je uveřejněna na profilu zadavatele.

TKP dle § 56 odst. 2 písm. a) zákona: Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Dodavatel splňuje technický kvalifikační předpoklad dle § 56 odst. 2 písm. a) ZVZ, pokud v posledních 3 letech realizoval alespoň 3 služby obdobného charakteru a rozsahu. Službou obdobného charakteru a rozsahu je služba, jejímž předmětem je realizace analýz v sociální oblasti. Alespoň jedna z významných služeb musí být v minimální hodnotě 500 000 bez DPH a hodnota dalších dvou z významných služeb musí být v minimální hodnotě alespoň 200 000 bez DPH za každou takovou…

… službu. TKP dle § 56 odst. 2 písm. e) zákona: Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Dodavatel splňuje tento kvalifikační předpoklad, pokud má pro plnění veřejné zakázky k dispozici řešitelský tým splňující následující požadavky zadavatele. Řešitelský tým se musí skládat minimálně z pěti (5) členů, jež musí v souhrnu splňovat požadavky na obsazení šesti (6) pozic (vedoucí týmu, 2 výzkumníci a 3 konzultanti z oblasti NRP), přičemž tyto minimální požadavky na jednotlivé pozice v rámci řešitelského týmu jsou definovány následujícím způsobem: – vedoucí týmu: ukončené VŠ vzdělání II. stupně v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, sociální politika nebo veřejná správa, doložené kopií diplomu. Alespoň 3 roky zkušeností s řízením projektů, s vedením řešitelských týmů a s konzultační činností v oblasti zpracování analýz; — výzkumník č. 1: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, psychologie, sociální politika nebo veřejná správa; — výzkumník č. 2: ukončené VŠ vzdělání, alespoň 3 roky praxe v oblasti analytických prací, praktická zkušenost s tvorbou min. 3 analýz se zaměřením na sběr a vyhodnocování statistických dat; — konzultant z oblasti náhradní rodinné péče: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, min. 5 let profesní praxe v oblasti náhradní rodinné péče v oblasti posuzování, příprav a doprovázení. Alespoň 2 členové řešitelského týmu prokáží min. 3 roky (tj. 36 měsíců, nemusí být po sobě jdoucí) profesní praxe v oblasti výzkumu nebo tvorby analýz. Bude-li se řešitelský tým skládat z více než z minimálního počtu 5 členů (a za předpokladu, že bude splněn požadavek na obsazení 6 pozic, jak je uvedeno výše), tak ti členové, kteří budou nad rámec vymezeného minimálního počtu, nemusí splňovat výše uvedené kvalifikační požadavky na jednotlivé pozice v řešitelském týmu. Zároveň zadavatel konstatuje, že člen řešitelského týmu může splňovat požadavky na maximálně 2 pozice v rámci týmu (např. člen týmu splňující požadavky na pozici vedoucího týmu může zároveň splňovat požadavek na pozici výzkumníka). V tomto případě je rozhodující, zda jsou v rámci řešitelského týmu splněny požadavky na všechny výše uvedené pozice, a to bez ohledu na to, kolika členy jsou tyto prokazovány. Požadavek na min. počet členů realizačního týmu zůstává zachován. Změny u jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele jsou možné pouze na základě písemné žádosti dodavatele. V písemné žádosti je dodavatel povinen doložit, že nový člen řešitelského týmu splňuje technické kvalifikační požadavky stanovené touto zadávací dokumentací. Dodavatel veškeré změny v řešitelském týmu dodavatele musí písemně odsouhlasit. Bližší vymezení postupu v případě změny jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele je uvedeno v Příloze č. 3 Zadávací dokumentace – Návrh smlouvy (vzor).Podrobná specifikace technických kvalifikačních předpokladů je uvedena v Příloze č. 2 Zadávací dokumentace, která je uveřejněna na profilu zadavatele. Další podrobné informace vztahující se k této části veřejné zakázky jsou k nalezení v Zadávací dokumentaci a jejích přílohách, které jsou rovněž uveřejněny na profilu zadavatele.

… službu.

TKP dle § 56 odst. 2 písm. e) zákona: Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Dodavatel splňuje tento kvalifikační předpoklad, pokud má pro plnění veřejné zakázky k dispozici řešitelský tým splňující následující požadavky zadavatele. Řešitelský tým se musí skládat minimálně z pěti (5) členů, jež musí v souhrnu splňovat požadavky na obsazení šesti (6) pozic (vedoucí týmu, 2 výzkumníci a 3 konzultanti z oblasti NRP), přičemž tyto minimální požadavky na jednotlivé pozice v rámci řešitelského týmu jsou definovány následujícím způsobem: – vedoucí týmu: ukončené VŠ vzdělání II. stupně v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, sociální politika nebo veřejná správa, doložené kopií diplomu. Alespoň 3 roky zkušeností s řízením projektů, s vedením řešitelských týmů a s konzultační činností v oblasti zpracování analýz;

— výzkumník č. 1: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, psychologie, sociální politika nebo veřejná správa;

— konzultant z oblasti náhradní rodinné péče: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, min. 5 let profesní praxe v oblasti náhradní rodinné péče v oblasti posuzování, příprav a doprovázení.

Alespoň 2 členové řešitelského týmu prokáží min. 3 roky (tj. 36 měsíců, nemusí být po sobě jdoucí) profesní praxe v oblasti výzkumu nebo tvorby analýz. Bude-li se řešitelský tým skládat z více než z minimálního počtu 5 členů (a za předpokladu, že bude splněn požadavek na obsazení 6 pozic, jak je uvedeno výše), tak ti členové, kteří budou nad rámec vymezeného minimálního počtu, nemusí splňovat výše uvedené kvalifikační požadavky na jednotlivé pozice v řešitelském týmu. Zároveň zadavatel konstatuje, že člen řešitelského týmu může splňovat požadavky na maximálně 2 pozice v rámci týmu (např. člen týmu splňující požadavky na pozici vedoucího týmu může zároveň splňovat požadavek na pozici výzkumníka). V tomto případě je rozhodující, zda jsou v rámci řešitelského týmu splněny požadavky na všechny výše uvedené pozice, a to bez ohledu na to, kolika členy jsou tyto prokazovány. Požadavek na min. počet členů realizačního týmu zůstává zachován. Změny u jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele jsou možné pouze na základě písemné žádosti dodavatele. V písemné žádosti je dodavatel povinen doložit, že nový člen řešitelského týmu splňuje technické kvalifikační požadavky stanovené touto zadávací dokumentací. Dodavatel veškeré změny v řešitelském týmu dodavatele musí písemně odsouhlasit. Bližší vymezení postupu v případě změny jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele je uvedeno v Příloze č. 3 Zadávací dokumentace – Návrh smlouvy (vzor).

Předmět plnění této části veřejné zakázky spočívá ve zmapování kritérií kvality vzdělávání žadatelů o NRP, konkrétně v analýze stávajícího stavu odborné přípravy fyzických osob vhodných stát se osvojiteli nebo pěstouny k přijetí dítěte do rodiny/fyzických osob vhodných stát se pěstounem poskytujícím pěstounskou péči na přechodnou dobu, včetně příprav dětí v rodinách těchto osob žijících, a následného vzdělávání, včetně identifikace silných a slabých stránek tohoto procesu, stávajících mechanismů ověřování kvality a výstupů příprav a následného vzdělávání. V rámci možného přenosu dobré praxe bude součástí předmětu plnění rovněž popis alespoň tří zahraničních evropských modelů zaměřený zejména na kritéria kvality příprav pro žadatele o NRP, vč. následného vzdělávání. Analýza bude dále obsahovat doporučení (vč. odůvodnění), jak nastavit kritéria kvality v oblasti příprav a následného vzdělávání, zejména v oblasti obsahu, formy, personálního zajištění a vyhodnocování výstupů vzdělávání a z něho vycházejícího návrhu doporučení pro nastavení minimálních požadavků na kvalitu příprav a následného vzdělávání zejména v oblasti obsahu, formy, metodologie, personálního zajištění a způsobu ověřování výstupů vzdělávání. Podrobná specifikace předmětu plnění je uvedena v Příloze č. 1 Zadávací dokumentace, která je uveřejněna na profilu zadavatele.

TKP dle § 56 odst. 2 písm. a) zákona: Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Dodavatel splňuje technický kvalifikační předpoklad dle § 56 odst. 2 písm. a) ZVZ, pokud v posledních 3 letech realizoval alespoň 3 služby obdobného charakteru a rozsahu. Službou obdobného charakteru a rozsahu je služba, jejímž předmětem je realizace analýz v sociální oblasti. Alespoň jedna z významných služeb musí být v minimální hodnotě 250 000 bez DPH a hodnota dalších dvou z významných služeb musí být v minimální hodnotě alespoň 100 000 bez DPH za každou takovou…

… službu. TKP dle § 56 odst. 2 písm. e) zákona: Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Dodavatel splňuje tento kvalifikační předpoklad, pokud má pro plnění veřejné zakázky k dispozici řešitelský tým splňující následující požadavky zadavatele. Řešitelský tým se musí skládat minimálně z pěti (5) členů, jež musí v souhrnu splňovat požadavky na obsazení šesti (6) pozic (vedoucí týmu, 2 výzkumníci a 3 konzultanti z oblasti NRP), přičemž tyto minimální požadavky na jednotlivé pozice v rámci řešitelského týmu jsou definovány následujícím způsobem: — vedoucí týmu: ukončené VŠ vzdělání II. stupně v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, sociální politika nebo veřejná správa; alespoň 3 roky zkušeností s řízením projektů, s vedením řešitelských týmů a s konzultační činností v oblasti zpracování analýz; — výzkumník: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, sociální politika nebo veřejná správa; — konzultant z oblasti náhradní rodinné péče: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, min. 5 let profesní praxe v oblasti náhradní rodinné péče v oblasti posuzování, příprav a návazného vzdělávání. Alespoň 2 členové řešitelského týmu prokáží min. 3 roky (tj. 36 měsíců, nemusí být po sobě jdoucí) profesní praxe v oblasti výzkumu nebo tvorby analýz. Bude-li se řešitelský tým skládat z více než z minimálního počtu 5 členů (a za předpokladu, že bude splněn požadavek na obsazení 6 pozic, jak je uvedeno výše), tak ti členové, kteří budou nad rámec vymezeného minimálního počtu, nemusí splňovat výše uvedené kvalifikační požadavky na jednotlivé pozice v řešitelském týmu. Zároveň zadavatel konstatuje, že člen řešitelského týmu může splňovat požadavky na maximálně 2 pozice v rámci týmu (např. člen týmu splňující požadavky na pozici vedoucího týmu může zároveň splňovat požadavek na pozici výzkumníka). V tomto případě je rozhodující, zda jsou v rámci řešitelského týmu splněny požadavky na všechny výše uvedené pozice, a to bez ohledu na to, kolika členy jsou tyto prokazovány. Požadavek na min. počet členů realizačního týmu zůstává zachován. Změny u jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele jsou možné pouze na základě písemné žádosti dodavatele. V písemné žádosti je dodavatel povinen doložit, že nový člen řešitelského týmu splňuje technické kvalifikační požadavky stanovené touto zadávací dokumentací. Dodavatel veškeré změny v řešitelském týmu dodavatele musí písemně odsouhlasit. Bližší vymezení postupu v případě změny jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele je uvedeno v Příloze č. 3 Zadávací dokumentace – Návrh smlouvy (vzor). Podrobná specifikace technických kvalifikačních předpokladů je uvedena v Příloze č. 2 Zadávací dokumentace, která je uveřejněna na profilu zadavatele. Další podrobné informace vztahující se k této části veřejné zakázky jsou k nalezení v Zadávací dokumentaci a jejích přílohách, které jsou rovněž uveřejněny na profilu zadavatele.

… službu.

TKP dle § 56 odst. 2 písm. e) zákona: Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Dodavatel splňuje tento kvalifikační předpoklad, pokud má pro plnění veřejné zakázky k dispozici řešitelský tým splňující následující požadavky zadavatele. Řešitelský tým se musí skládat minimálně z pěti (5) členů, jež musí v souhrnu splňovat požadavky na obsazení šesti (6) pozic (vedoucí týmu, 2 výzkumníci a 3 konzultanti z oblasti NRP), přičemž tyto minimální požadavky na jednotlivé pozice v rámci řešitelského týmu jsou definovány následujícím způsobem:

— vedoucí týmu: ukončené VŠ vzdělání II. stupně v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, sociální politika nebo veřejná správa; alespoň 3 roky zkušeností s řízením projektů, s vedením řešitelských týmů a s konzultační činností v oblasti zpracování analýz;

— výzkumník: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, sociální politika nebo veřejná správa;

— konzultant z oblasti náhradní rodinné péče: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, min. 5 let profesní praxe v oblasti náhradní rodinné péče v oblasti posuzování, příprav a návazného vzdělávání.

Analýza se zaměří na vyhodnocení potřeb dětí, které jsou umisťovány do NRP z hlediska nároků na péči. Zmapuje, jaké potřeby (finanční, personální, zajištění služeb) mají rodiny v závislosti na specifických potřebách umístěných dětí. Dále se analýza bude zabývat tím, jaké nároky přijetí dítěte se specifickými potřebami klade na pečující rodinu, a tedy jaké předpoklady musí splňovat rodina, do které je takové dítě umístěno. Podrobná specifikace předmětu plnění je uvedena v Příloze č. 1 Zadávací dokumentace, která je uveřejněna na profilu zadavatele.

TKP dle § 56 odst. 2 písm. a) zákona: Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Dodavatel splňuje technický kvalifikační předpoklad dle § 56 odst. 2 písm. a) ZVZ, pokud v posledních 3 letech realizoval alespoň 3 služby obdobného charakteru a rozsahu. Službou obdobného charakteru a rozsahu je služba, jejímž předmětem je realizace analýz v sociální oblasti. Alespoň jedna z významných služeb musí být v minimální hodnotě 250 000 bez DPH a hodnota dalších dvou z významných služeb musí být v minimální hodnotě alespoň 100 000 bez DPH za každou takovou službu. TKP dle § 56 odst. 2 písm. e) zákona: Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Dodavatel splňuje tento kvalifikační předpoklad, pokud má pro plnění veřejné zakázky k dispozici řešitelský tým splňující následující požadavky zadavatele. Řešitelský tým se musí skládat minimálně z pěti (5) členů, jež musí v souhrnu splňovat požadavky na obsazení šesti (6) pozic (vedoucí týmu, 2 výzkumníci a 2 konzultanti z oblasti NRP a 1 z oblasti sociálních služeb), přičemž tyto minimální požadavky na jednotlivé pozice v rámci řešitelského týmu jsou definovány následujícím způsobem: — vedoucí týmu: ukončené VŠ vzdělání II. stupně v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, sociální politika nebo veřejná správa. Alespoň 3 roky zkušeností s řízením projektů, s vedením řešitelských týmů a s konzultační činností v oblasti zpracování analýz; — výzkumník: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, psychologie, sociální politika nebo veřejná správa; — konzultant z oblasti náhradní rodinné péče: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, min. 5 let profesní praxe v oblasti náhradní rodinné péče v oblasti zprostředkování; — konzultant z oblasti sociálních služeb: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, min. 5 let profesní praxe v oblasti sociálních služeb zaměřených na práci s dětmi. Alespoň 2 členové řešitelského týmu prokáží min. 3 roky (tj. 36 měsíců, nemusí být po sobě jdoucí) profesní praxe v oblasti výzkumu nebo tvorby analýz. Bude-li se řešitelský tým skládat z více než z minimálního počtu 5 členů (a za předpokladu, že bude splněn požadavek na obsazení 6 pozic, jak je uvedeno výše), tak ti členové, kteří budou nad rámec vymezeného minimálního počtu, nemusí splňovat výše uvedené kvalifikační požadavky na jednotlivé pozice v řešitelském týmu. Zároveň zadavatel konstatuje, že člen řešitelského týmu může splňovat požadavky na maximálně 2 pozice v rámci týmu (např. člen týmu splňující požadavky na pozici vedoucího týmu může zároveň splňovat požadavek na pozici výzkumníka). V tomto případě je rozhodující, zda jsou v rámci řešitelského týmu splněny požadavky na všechny výše uvedené pozice, a to bez ohledu na to, kolika členy jsou tyto prokazovány. Požadavek na min. počet členů realizačního týmu zůstává zachován. Změny u jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele jsou možné pouze na základě písemné žádosti dodavatele. V písemné žádosti je dodavatel povinen doložit, že nový člen řešitelského týmu splňuje technické kvalifikační požadavky stanovené touto zadávací dokumentací. Dodavatel veškeré změny v řešitelském týmu dodavatele musí písemně odsouhlasit. Bližší vymezení postupu v případě změny jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele je uvedeno v Příloze č. 3 Zadávací dokumentace – Návrh smlouvy (vzor).Podrobná specifikace technických kvalifikačních předpokladů je uvedena v Příloze č. 2 Zadávací dokumentace, která je uveřejněna na profilu zadavatele. Další podrobné informace vztahující se k této části veřejné zakázky jsou k nalezení v Zadávací dokumentaci a jejích přílohách, které jsou rovněž uveřejněny na profilu zadavatele.

Doplňující informace o částech

TKP dle § 56 odst. 2 písm. a) zákona: Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Dodavatel splňuje technický kvalifikační předpoklad dle § 56 odst. 2 písm. a) ZVZ, pokud v posledních 3 letech realizoval alespoň 3 služby obdobného charakteru a rozsahu. Službou obdobného charakteru a rozsahu je služba, jejímž předmětem je realizace analýz v sociální oblasti. Alespoň jedna z významných služeb musí být v minimální hodnotě 250 000 bez DPH a hodnota dalších dvou z významných služeb musí být v minimální hodnotě alespoň 100 000 bez DPH za každou takovou službu. TKP dle § 56 odst. 2 písm. e) zákona: Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Dodavatel splňuje tento kvalifikační předpoklad, pokud má pro plnění veřejné zakázky k dispozici řešitelský tým splňující následující požadavky zadavatele. Řešitelský tým se musí skládat minimálně z pěti (5) členů, jež musí v souhrnu splňovat požadavky na obsazení šesti (6) pozic (vedoucí týmu, 2 výzkumníci a 2 konzultanti z oblasti NRP a 1 z oblasti sociálních služeb), přičemž tyto minimální požadavky na jednotlivé pozice v rámci řešitelského týmu jsou definovány následujícím způsobem: — vedoucí týmu: ukončené VŠ vzdělání II. stupně v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, sociální politika nebo veřejná správa. Alespoň 3 roky zkušeností s řízením projektů, s vedením řešitelských týmů a s konzultační činností v oblasti zpracování analýz; — výzkumník: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, psychologie, sociální politika nebo veřejná správa; — konzultant z oblasti náhradní rodinné péče: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, min. 5 let profesní praxe v oblasti náhradní rodinné péče v oblasti zprostředkování; — konzultant z oblasti sociálních služeb: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, min. 5 let profesní praxe v oblasti sociálních služeb zaměřených na práci s dětmi. Alespoň 2 členové řešitelského týmu prokáží min. 3 roky (tj. 36 měsíců, nemusí být po sobě jdoucí) profesní praxe v oblasti výzkumu nebo tvorby analýz. Bude-li se řešitelský tým skládat z více než z minimálního počtu 5 členů (a za předpokladu, že bude splněn požadavek na obsazení 6 pozic, jak je uvedeno výše), tak ti členové, kteří budou nad rámec vymezeného minimálního počtu, nemusí splňovat výše uvedené kvalifikační požadavky na jednotlivé pozice v řešitelském týmu. Zároveň zadavatel konstatuje, že člen řešitelského týmu může splňovat požadavky na maximálně 2 pozice v rámci týmu (např. člen týmu splňující požadavky na pozici vedoucího týmu může zároveň splňovat požadavek na pozici výzkumníka). V tomto případě je rozhodující, zda jsou v rámci řešitelského týmu splněny požadavky na všechny výše uvedené pozice, a to bez ohledu na to, kolika členy jsou tyto prokazovány. Požadavek na min. počet členů realizačního týmu zůstává zachován. Změny u jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele jsou možné pouze na základě písemné žádosti dodavatele. V písemné žádosti je dodavatel povinen doložit, že nový člen řešitelského týmu splňuje technické kvalifikační požadavky stanovené touto zadávací dokumentací. Dodavatel veškeré změny v řešitelském týmu dodavatele musí písemně odsouhlasit. Bližší vymezení postupu v případě změny jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele je uvedeno v Příloze č. 3 Zadávací dokumentace – Návrh smlouvy (vzor).Podrobná specifikace technických kvalifikačních předpokladů je uvedena v Příloze č. 2 Zadávací dokumentace, která je uveřejněna na profilu zadavatele. Další podrobné informace vztahující se k této části veřejné zakázky jsou k nalezení v Zadávací dokumentaci a jejích přílohách, které jsou rovněž uveřejněny na profilu zadavatele.

TKP dle § 56 odst. 2 písm. e) zákona: Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Dodavatel splňuje tento kvalifikační předpoklad, pokud má pro plnění veřejné zakázky k dispozici řešitelský tým splňující následující požadavky zadavatele. Řešitelský tým se musí skládat minimálně z pěti (5) členů, jež musí v souhrnu splňovat požadavky na obsazení šesti (6) pozic (vedoucí týmu, 2 výzkumníci a 2 konzultanti z oblasti NRP a 1 z oblasti sociálních služeb), přičemž tyto minimální požadavky na jednotlivé pozice v rámci řešitelského týmu jsou definovány následujícím způsobem:

— výzkumník: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, psychologie, sociální politika nebo veřejná správa;

— konzultant z oblasti náhradní rodinné péče: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, min. 5 let profesní praxe v oblasti náhradní rodinné péče v oblasti zprostředkování;

— konzultant z oblasti sociálních služeb: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, min. 5 let profesní praxe v oblasti sociálních služeb zaměřených na práci s dětmi. Alespoň 2 členové řešitelského týmu prokáží min. 3 roky (tj. 36 měsíců, nemusí být po sobě jdoucí) profesní praxe v oblasti výzkumu nebo tvorby analýz. Bude-li se řešitelský tým skládat z více než z minimálního počtu 5 členů (a za předpokladu, že bude splněn požadavek na obsazení 6 pozic, jak je uvedeno výše), tak ti členové, kteří budou nad rámec vymezeného minimálního počtu, nemusí splňovat výše uvedené kvalifikační požadavky na jednotlivé pozice v řešitelském týmu. Zároveň zadavatel konstatuje, že člen řešitelského týmu může splňovat požadavky na maximálně 2 pozice v rámci týmu (např. člen týmu splňující požadavky na pozici vedoucího týmu může zároveň splňovat požadavek na pozici výzkumníka). V tomto případě je rozhodující, zda jsou v rámci řešitelského týmu splněny požadavky na všechny výše uvedené pozice, a to bez ohledu na to, kolika členy jsou tyto prokazovány. Požadavek na min. počet členů realizačního týmu zůstává zachován. Změny u jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele jsou možné pouze na základě písemné žádosti dodavatele. V písemné žádosti je dodavatel povinen doložit, že nový člen řešitelského týmu splňuje technické kvalifikační požadavky stanovené touto zadávací dokumentací. Dodavatel veškeré změny v řešitelském týmu dodavatele musí písemně odsouhlasit. Bližší vymezení postupu v případě změny jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele je uvedeno v Příloze č. 3 Zadávací dokumentace – Návrh smlouvy (vzor).

Bude provedena analýza specifik příbuzenských pěstounských rodin s důrazem na potřeby těchto rodin a dětí v těchto rodinách vyrůstajících a okolností, které vedly k umístění dítěte v konkrétním typu péče konkrétní osoby. Analýza také popíše situaci rodin, které se starají o děti příbuzných na neformální bázi. Předmětem plnění je zmapování postupů vedoucích k umístění dítěte do péče konkrétního příbuzného, případně jaké další možnosti řešení situace dítěte byly zvažovány a důvodu, které vedly k volbě umístění dítěte do péče příbuzného a volbě konkrétního typu péče a důvody (motivace) které vedly příbuzné k rozhodnutí přijmout děti do vlastní péče. Analýza bude obsahovat popisnou část vztahující se k procesu umisťování dětí do příbuzenské péče a návrhovou část. Dále bude porovnána situace příbuzenských rodin pěstounů, poručníků a osob, kterým bylo dítě svěřeno do péče. Na základě zjištění popisné části analýzy bude analýza dále obsahovat doporučení ve vztahu k příbuzenské péči od procesu umisťování dítěte do této péče a postavení příbuzenské péče v systému NRP. Podrobná specifikace předmětu plnění je uvedena v Příloze č. 1 Zadávací dokumentace, která je uveřejněna na profilu zadavatele.

TKP dle § 56 odst. 2 písm. a) zákona: Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Dodavatel splňuje technický kvalifikační předpoklad dle § 56 odst. 2 písm. a) ZVZ, pokud v posledních 3 letech realizoval alespoň 3 služby obdobného charakteru a rozsahu. Službou obdobného charakteru a rozsahu je služba, jejímž předmětem je realizace analýz v sociální oblasti. Alespoň jedna z významných služeb musí být v minimální hodnotě 400 000 bez DPH a hodnota dalších dvou z významných služeb musí být v minimální hodnotě alespoň 150 000 bez DPH za každou takovou…

… službu. TKP dle § 56 odst. 2 písm. e) zákona: Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu odpovídající druhu, rozsahu a složitosti předmětu plnění veřejné zakázky dle § 56 odst. 5 písm. c) zákona: Dodavatel splňuje tento kvalifikační předpoklad, pokud má pro plnění veřejné zakázky k dispozici řešitelský tým splňující následující požadavky zadavatele. Řešitelský tým se musí skládat minimálně z pěti (5) členů, jež musí v souhrnu splňovat požadavky na obsazení šesti (6) pozic (vedoucí týmu, 2 výzkumníci a 3 konzultanti z oblasti NRP), přičemž tyto minimální požadavky na jednotlivé pozice v rámci řešitelského týmu jsou definovány následujícím způsobem: — vedoucí týmu: ukončené VŠ vzdělání II. stupně v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, sociální politika nebo veřejná správa. Alespoň 3 roky zkušeností s řízením projektů, s vedením řešitelských týmů a s konzultační činností v oblasti zpracování analýz; — výzkumník č. 1: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, a to v oboru sociologie, antropologie, demografie, psychologie, sociální politika nebo veřejná správa; — výzkumník č. 2: ukončené VŠ vzdělání, alespoň 3 roky praxe v oblasti analytických prací, praktická zkušenost s tvorbou min. 3 analýz se zaměřením na sběr a vyhodnocování statistických dat;— konzultant z oblasti náhradní rodinné péče: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, min. 5 let profesní praxe v oblasti náhradní rodinné péče v oblasti posuzování, příprav a doprovázení. Alespoň 2 členové řešitelského týmu prokáží min. 3 roky (tj. 36 měsíců, nemusí být po sobě jdoucí) profesní praxe v oblasti výzkumu nebo tvorby analýz. Bude-li se řešitelský tým skládat z více než z minimálního počtu 5 členů (a za předpokladu, že bude splněn požadavek na obsazení 6 pozic, jak je uvedeno výše), tak ti členové, kteří budou nad rámec vymezeného minimálního počtu, nemusí splňovat výše uvedené kvalifikační požadavky na jednotlivé pozice v řešitelském týmu. Zároveň zadavatel konstatuje, že člen řešitelského týmu může splňovat požadavky na maximálně 2 pozice v rámci týmu (např. člen týmu splňující požadavky na pozici vedoucího týmu může zároveň splňovat požadavek na pozici výzkumníka). V tomto případě je rozhodující, zda jsou v rámci řešitelského týmu splněny požadavky na všechny výše uvedené pozice, a to bez ohledu na to, kolika členy jsou tyto prokazovány. Požadavek na min. počet členů realizačního týmu zůstává zachován. Změny u jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele jsou možné pouze na základě písemné žádosti dodavatele. V písemné žádosti je dodavatel povinen doložit, že nový člen řešitelského týmu splňuje technické kvalifikační požadavky stanovené touto zadávací dokumentací. Dodavatel veškeré změny v řešitelském týmu dodavatele musí písemně odsouhlasit. Bližší vymezení postupu v případě změny jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele je uvedeno v Příloze č. 3 Zadávací dokumentace – Návrh smlouvy (vzor). Podrobná specifikace technických kvalifikačních předpokladů je uvedena v Příloze č. 2 Zadávací dokumentace, která je uveřejněna na profilu zadavatele. Další podrobné informace vztahující se k této části veřejné zakázky jsou k nalezení v Zadávací dokumentaci a jejích přílohách, které jsou rovněž uveřejněny na profilu zadavatele.

… službu.

— konzultant z oblasti náhradní rodinné péče: ukončené VŠ vzdělání v sociálně vědním oboru, min. 5 let profesní praxe v oblasti náhradní rodinné péče v oblasti posuzování, příprav a doprovázení. Alespoň 2 členové řešitelského týmu prokáží min. 3 roky (tj. 36 měsíců, nemusí být po sobě jdoucí) profesní praxe v oblasti výzkumu nebo tvorby analýz.

Bude-li se řešitelský tým skládat z více než z minimálního počtu 5 členů (a za předpokladu, že bude splněn požadavek na obsazení 6 pozic, jak je uvedeno výše), tak ti členové, kteří budou nad rámec vymezeného minimálního počtu, nemusí splňovat výše uvedené kvalifikační požadavky na jednotlivé pozice v řešitelském týmu. Zároveň zadavatel konstatuje, že člen řešitelského týmu může splňovat požadavky na maximálně 2 pozice v rámci týmu (např. člen týmu splňující požadavky na pozici vedoucího týmu může zároveň splňovat požadavek na pozici výzkumníka). V tomto případě je rozhodující, zda jsou v rámci řešitelského týmu splněny požadavky na všechny výše uvedené pozice, a to bez ohledu na to, kolika členy jsou tyto prokazovány. Požadavek na min. počet členů realizačního týmu zůstává zachován. Změny u jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele jsou možné pouze na základě písemné žádosti dodavatele. V písemné žádosti je dodavatel povinen doložit, že nový člen řešitelského týmu splňuje technické kvalifikační požadavky stanovené touto zadávací dokumentací. Dodavatel veškeré změny v řešitelském týmu dodavatele musí písemně odsouhlasit. Bližší vymezení postupu v případě změny jednotlivých pozic řešitelského týmu dodavatele je uvedeno v Příloze č. 3 Zadávací dokumentace – Návrh smlouvy (vzor).

Veřejná zakázka bude ze 77,56 % financována z ESF prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost a z 22,44 % bude financována ze státního rozpočtu ČR. Název projektu: „Systémový rozvoj a podpora nástrojů sociálně-právní ochrany dětí“, reg. č.: CZ.03.2.63/0.0/0.0/15_017/0001687.

Splnění základních kvalifikačních předpokladů stanovených v § 53 odst. 1 ZVZ prokáže dodavatel způsobem uvedeným v § 53 odst. 3 ZVZ. Profesní kvalifikační předpoklady dle § 54 písm. a) ZVZ prokáže dodavatel předložením výpisu z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpisu z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán, ne starší 90 kalendářních dnu ke dni podání nabídky. Profesní kvalifikační předpoklady dle § 54 písm. b) ZVZ prokáže dodavatel předložením dokladu o oprávnění k podnikání podle zvláštních právních předpisů v rozsahu odpovídajícím předmětu veřejné zakázky, zejména dokladu prokazující příslušné živnostenské oprávnění či licenci.

Dodavatel prokáže ekonomickou a finanční způsobilost předložením čestného prohlášení dle § 50 odst. 1 písm. c) ZVZ o své ekonomické a finanční způsobilosti splnit veřejnou zakázku; čestné prohlášení musí být podepsáno k tomu oprávněnou osobou.

Technický kvalifikační předpoklad dle § 56 odst. 2 písm. a) ZVZ dodavatel prokáže předložením seznamu významných služeb poskytnutých dodavatelem v posledních 3 letech s uvedením jejich rozsahu a doby poskytnutí. Přílohou tohoto seznamu musí být osvědčení vydaná veřejným zadavatelem, pokud byly služby poskytovány veřejnému zadavateli, nebo osvědčení vydaná jinou osobou, pokud byly služby poskytovány jiné osobě než veřejnému zadavateli, nebo smlouvy s jinou osobou a doklad o uskutečnění plnění dodavatele, není-li současně možné osvědčení podle odrážky druhé od této osoby získat z důvodů spočívajících na její straně. Technický kvalifikační předpoklad dle § 56 odst. 2 písm. e) ZVZ dodavatel prokáže předložením osvědčení o vzdělání a odborné kvalifikaci dodavatele nebo vedoucích zaměstnanců dodavatele nebo osob v podobném postavení a osob odpovědných za poskytování příslušných služeb. Dodavatel k prokázání tohoto kvalifikačního předpokladu předloží seznam členů řešitelského týmu ve formě čestného prohlášení, kde bude uvedeno jméno a příjmení a pozice člena řešitelského týmu. Přílohou tohoto seznamu bude pro každého člena řešitelského týmu předložen vždy strukturovaný profesní životopis, doklad o vzdělání a doklad o odborné způsobilosti osob. Bližší specifikace je uvedena v Příloze č. 2 zadávací dokumentace.

Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu dle § 56 odst. 2 písm. e) ZVZ je uvedeno v sekci "Informace o částech zakázky" tohoto Oznámení, a to konkrétně u každé jednotlivé části v odst. 5) Další informace o částech zakázky. Vymezení minimální úrovně tohoto kvalifikačního předpokladu dle § 56 odst. 2 písm. e) ZVZ je uvedeno v sekci "Informace o částech zakázky" tohoto Oznámení, a to konkrétně u každé jednotlivé části v odst. 5) Další informace o částech zakázky.

Zadavatel nepožaduje, aby uchazeči k zajištění plnění svých povinností vyplývajících z účasti v zadávacím řízení poskytli jistotu dle ust. § 67 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů. Zadavatel ani nepožaduje žádné další zálohy a záruky.

Podmínky financování, cena a platební podmínky jsou uvedeny v Zadávací dokumentaci a v Příloze č. 3 Zadávací dokumentace – Návrh smlouvy (vzor). Kompletní zadávací podmínky jsou uveřejněny na profilu zadavatele, jehož URL adresa je uvedena v odst. I.1) Název, adresa a kontaktní místo/místa.

V souladu s ustanovením § 44 odst. 6 zákona zadavatel požaduje, aby uchazeč v nabídce specifikoval části veřejné zakázky, které má v úmyslu zadat jednomu či více subdodavatelům a aby uvedl identifikační údaje (§ 17 písm. d) zákona) a kontaktní údaje každého subdodavatele. Uchazeč tak učiní prohlášením, v němž popíše subdodavatelský systém spolu s uvedením, jakou část této veřejné zakázky bude konkrétní subdodavatel realizovat (např. uvedením druhu služeb a procentuálního (%) finančního podílu na veřejné zakázce). Součástí seznamu subdodavatelů budou:

(i) subdodavatelé, jejichž prostřednictvím prokazuje Uchazeč splnění části kvalifikace, a dále

(ii) všichni ostatní subdodavatelé, kteří se budou podílet na plnění předmětu Veřejné zakázky.

Změna nebo doplnění nového subdodavatele bude, po uzavření Smlouvy s vybraným Uchazečem, probíhat postupem dle závazného textu Návrhu smlouvy.

Otevírání obálek s nabídkami pro každou jednotlivou část veřejné zakázky se může zúčastnit jeden zástupce uchazeče, který pro danou část podal nabídku. Bližší informace jsou uvedeny v kapitole 16. Zadávací dokumentace.

Uchazeč je oprávněn podat nabídku na kteroukoliv část veřejné zakázky samostatně nebo i na šest části veřejné zakázky současně s tím, že pro každou část veřejné zakázky je uchazeč povinen zpracovat a podat samostatnou nabídku. Pro každou část veřejné zakázky bude uzavřena samostatná smlouva s jedním uchazečem. Zadavatel si vyhrazuje právo poskytnout informace o průběhu zadávacího řízení podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů (např. nahlížení do protokolu z jednání) či použít informace či doklady poskytnuté uchazečem v rámci nabídky na veřejnou zakázku. Uchazeč je ve své nabídce povinen jasně označit ty informace, které považuje za důvěrné, nebo jsou předmětem obchodního tajemství. Zadavatel konstatuje, že v tomto Oznámení o zakázce nejsou informace uvedeny v takovém rozsahu a v takových podrobnostech, v jakých jsou uvedeny v zadávacích podmínkách (resp. v Zadávací dokumentaci a jejích přílohách) k této veřejné zakázce. Kompletní zadávací podmínky jsou volně ke stažení na profilu zadavatele.

Poznámka ke kapitole II.3) Doba trvání zakázky nebo lhůta pro dokončení (resp. k bodu č. 4 příloh B): Akceptační řízení, oponentura a následně předání a převzetí jsou ve smlouvách k jednotlivým částem veřejné zakázky nastaveny takovým způsobem, že finální verze jednotlivých analýz budou zadavateli doručeny zhruba do 7 měsíců od data podpisu smlouvy (reálná doba dodání analýz však bude záviset na případných připomínkách zadavatele v jednotlivých fázích akceptace a oponentního řízení a také na době jejich zapracování ze strany jednotlivých zpracovatelů).

Podmínkou pro podání návrhu k ÚOHS je podání námitek k zadavateli, které je nutné doručit do 15 dnů ode dne, kdy se dodavatel dozvěděl o úkonu zadavatele, který napadá. Zadavatel je povinen námitky vyřídit do 10 dnů. Více viz Část pátá zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů.