Seznam a stručný popis výběrových kritérií
Kritéria technické kvalifikace dle § 79 odst. 2 písm. b), c) a d) zákona prokáže dodavatel
předložením:
a) seznamu alespoň 3 významných služeb poskytnutých v posledních třech letech, které
odpovídají předmětu plnění v minimálním souhrnném finančním objemu 600 000 Kč bez
DPH, a zároveň, že finanční objem jedné či několika těchto služeb za každý jednotlivý rok
činil v souhrnu minimálně alespoň 200 000 Kč bez DPH,
b) seznamu členů realizačního týmu, kteří se budou podílet na plnění veřejné zakázky po
celou dobu její realizace, a to bez ohledu na to, zda jde o osoby v pracovněprávním
poměru k dodavateli nebo osoby v jiném vztahu k dodavateli. Realizační tým bude složen
z minimálně 4 členů, z nichž jeden bude v postavení vedoucího realizačního týmu, který
bude odpovědný zejména za řádné plnění veřejné zakázky. Seznam členů realizačního
týmu tvoří přílohy č. 4 Smluv o dílo.
5.10. Zadavatel stanoví realizační tým v tomto složení:
a) Projektový manažer – odpovědnost za řízení projektu,
b) Analytik – odpovědnost za tvorbu a architekturu portálového řešení,
c) Grafik – odpovědnost za grafické zpracování uživatelských rozhraní webových portálů,
d) UX designer – odpovědnost za designerské řešení uživatelských rozhraní webových
portálů,
e) Senior developer – odpovědnost za implementaci a vývoj redakčního systému (content
management system - CMS),
f) Tester – odpovědnost za uživatelské testování redakčního systému (content management
system - CMS).
5.11. Zadavatel stanoví, že jedna osoba může zastávat nejvýše dvě pozice.
5.12. Zadavatel stanoví minimální požadavky na kvalifikaci členů realizačního týmu takto:
a) Projektový manažer – minimálně 3 roky praxe s projekty související s návrhem, realizací,
správou, úpravou nebo rozšířením IS s redakčním systémem a grafickým výstupem;
b) Analytik – zkušenosti s návrhem, realizací, správou, úpravou nebo rozšířením IS
s redakčním systémem a grafickým výstupem;
c) Grafik – zkušenosti s grafickým navrhováním webových portálů;
d) UX designer – zkušenost s designerským navrhováním uživatelských rozhraní webových
portálů (včetně zkušenosti s kvalitativním a kvantitativním UX testováním);
e) Senior developer – minimálně 5 let praxe v implementaci a vývoji projektů souvisejících
s návrhem, realizací, správou, úpravou nebo rozšířením IS s redakčním systémem
a grafickým výstupem, tj. webových portálů, aplikací a jiného software a
Str. 5 z 8
f) Tester – minimálně 3 roky praxe v uživatelském testování u projektů souvisejících
s návrhem, realizací, správou, úpravou nebo rozšířením IS s redakčním systémem
a grafickým výstupem, tj. webových portálů, aplikací a jiného software.
5.13. Přílohou seznamu členů realizačního týmu budou jejich profesní životopisy, které budou mimo
jiné obsahovat následující údaje:
a) jméno a příjmení člena realizačního týmu;
b) funkci při plnění veřejné zakázky;
c) délku odborné praxe vztahující se k předmětu služeb, na nichž se člen realizačního týmu
podílel;
d) název současného zaměstnavatele a/nebo informaci o tom, že dotyčná osoba je
poddodavatelem dodavatele;
e) v případě pozic Analytik, Grafik a UX designer bude součástí profesních životopisů seznam
významných služeb, na jejichž realizaci se tyto osoby podílely a také kontakt na
objednatele těchto služeb pro ověření; v případě pozic Grafik a UX designer budou
v životopisech dále také uvedeny odkazy na jednotlivé webové portály, na jejichž realizaci
se tyto osoby podílely a
f) případné další údaje relevantní k předmětu veřejné zakázky.