Zavedení systému řízení pracovního výkonu provázaného do systému odměňování a vzdělávání zaměstnanců ministerstva, rozvoj manažerských dovedností

Ministerstvo kultury České republiky

Předmětem plnění nadlimitní veřejné zakázky na služby je zavedení systému řízení pracovního výkonu na MK ČR prostřednictvím nastavení mechanismu pravidelného hodnocení na základě jasně definovaných a komunikovaných cílů, priorit organizace a kompentenci zaměstnanců, se kterými budou zaměstnanci seznámeni a za pomoci provázání výsledků hodnocení do odměňování také motivováni k jejich naplňování. Uchazeč bude dále pověřen vývojem IT systému pro podporu fungování kompetenčního modelu a navazujícího hodnocení výkonu a řízení vzdělávání a rozvoje. Uchazeč bude pověřen i zaškolením uživatelů systému - jak hodnotitelů, tak samotných garantů systému. Součástí bude rovněž facilitace pilotního hodnocení vedoucími pracovníky na vybraných útvarech MK ČR vč.poskytnutí zpětné vazby. Více informací v zadávací dokumentaci.

Termín

Lhůta pro podání nabídek byla 2011-03-11. Veřejná zakázka byla zveřejněna na 2011-01-14.

Dodavatelé

V rozhodnutích o udělení zakázky nebo v jiné zadávací dokumentaci jsou uvedeni tito dodavatelé:

Kdo? Cože? Kde?
Historie zadávání veřejných zakázek
Datum Dokument
2011-01-14 Oznámení zadávacího řízení
2011-08-05 Oznámení o zadání zakázky
Oznámení zadávacího řízení (2011-01-14)
Objekt
Rozsah veřejné zakázky
Název: Poradenské a konzultační inženýrství
Množství nebo rozsah:
Předmět VZ je definován jako veškeré činnosti související se zavedením systému řízení do pracovního výkonu, vč.vydefinování hlavních pravidel hodnocení, promítnutí výsledků hodnocení do systému odměňování v oblasti variabilní složky platu, vytvoření individuálních rozvojových plánů zaměstnanců a nastavení systému vzdělávání. Součástí plnění bude i vývoj IT aplikace pro účely podpory uvedených procesů a činností. Pro vedoucí zaměstnance bude realizováno rozvojové centrum, jehož výsledkem bude nejen doporučení v oblasti rozvojových aktivit, ale také návrh obsahu manažerské akademie. Podrobné informace v zadávací dokumentaci.7 341 300
Zobrazit více
Celková hodnota zakázky: 7 341 300 💰
Metadata oznámení
Původní jazyk: čeština 🗣️
Typ dokumentu: Oznámení zadávacího řízení
Povaha zakázky: Služby
Předpis: Evropská Unie, za účasti zemí GPA
Společný slovník pro veřejné zakázky (CPV)
Kód: Poradenské a konzultační inženýrství 📦

Postup
Typ řízení: Otevřené řízení
Typ nabídky: Podání nabídky pro všechny části
Kritéria pro udělení ceny
Hospodářsky nejvýhodnější nabídka

Zadavatel
Totožnost
Země: Česko 🇨🇿
Typ zadavatele: Ministerstvo nebo jiný národní či federální orgán včetně jejich organizačních složek
Poštovní adresa: Maltézské náměstí 471/1
Poštovní směrovací číslo: 118 01
Poštovní město: Praha 1
Kontakt
E-mail: vilibald.knob@mkcr.cz 📧
Telefon: +420 257085525 📞

Odkaz
Data
Datum odeslání: 2011-01-14 📅
Lhůta pro podání nabídek: 2011-03-11 📅
Datum zveřejnění: 2011-01-20 📅
Identifikátory
Číslo oznámení: 2011/S 13-020087
Číslo Úř. věst. S: 13
Další informace
Nabídky lze podat doporučeně poštou nebo osobně každý pracovní den lhůty v době od 8:30 do 14:00 hod po celou lhůtu pro podání nabídek, v poslední den lhůty pouze do 10:00 hod. v sídle společnosti Eurotender s.r.o., Jiřího nám. 4/I, 290 01 Poděbrady. Zadavatel s ohledem na charakter VZ prohlídku prohlídku místa plnění nepředpokládá. Pokračování z bodu III.2.3: Dodav. předložený seznam musí zahrnovat význ. služby poskytnuté alespoň v 7 z uved. 9 oblastí, přičemž zároveň platí, že musí obsahovat služby poskytnuté v oblastech pod body 1, 3, 4, 5 a 8.
Zobrazit více

Objekt
Rozsah veřejné zakázky
Krátký popis:
Předmětem plnění nadlimitní veřejné zakázky na služby je zavedení systému řízení pracovního výkonu na MK ČR prostřednictvím nastavení mechanismu pravidelného hodnocení na základě jasně definovaných a komunikovaných cílů, priorit organizace a kompentenci zaměstnanců, se kterými budou zaměstnanci seznámeni a za pomoci provázání výsledků hodnocení do odměňování také motivováni k jejich naplňování. Uchazeč bude dále pověřen vývojem IT systému pro podporu fungování kompetenčního modelu a navazujícího hodnocení výkonu a řízení vzdělávání a rozvoje. Uchazeč bude pověřen i zaškolením uživatelů systému - jak hodnotitelů, tak samotných garantů systému. Součástí bude rovněž facilitace pilotního hodnocení vedoucími pracovníky na vybraných útvarech MK ČR vč.poskytnutí zpětné vazby. Více informací v zadávací dokumentaci.
Zobrazit více
Množství nebo rozsah:
Předmět VZ je definován jako veškeré činnosti související se zavedením systému řízení do pracovního výkonu, vč.vydefinování hlavních pravidel hodnocení, promítnutí výsledků hodnocení do systému odměňování v oblasti variabilní složky platu, vytvoření individuálních rozvojových plánů zaměstnanců a nastavení systému vzdělávání. Součástí plnění bude i vývoj IT aplikace pro účely podpory uvedených procesů a činností. Pro vedoucí zaměstnance bude realizováno rozvojové centrum, jehož výsledkem bude nejen doporučení v oblasti rozvojových aktivit, ale také návrh obsahu manažerské akademie. Podrobné informace v zadávací dokumentaci.
Zobrazit více
Referenční číslo: 011101
Název projektu nebo programu financovaného EU: Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost.
Místo plnění
Hlavní místo nebo místo plnění: Milady Horákové 139, Praha 6, ČESKÁ REPUBLIKA.

Právní, ekonomické, finanční a technické informace
Podmínky účasti
Způsobilost pro výkon profesní činnosti:
Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 písm. a) - l) zákona - dodavatel prokáže způsobem dle § 53 odst. 2 zákona. Profesní kvalifikační předpoklady - dle § 54 písm. a) zákona - výpis z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán; dle § 54 písm. b) zákona - doklad o oprávnění k podnikání podle zvláštních právních předpisů v rozsahu odpovídajícím předmětu veřejné zakázky, zejména doklad prokazující příslušné živnostenské oprávnění či licenci. Více informací v zadávací dokumentaci.
Zobrazit více
Ekonomická a finanční situace:
Pojistná smlouva, jejímž předmětem je pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou dodavatelem třetí osobě, z níž bude patrná výše pojistné částky pro tento druh pojištění. Údaje o obratu dosaženého dodavatelem s ohledem na předmět VZ, a to za poslední 3 účetní období (formou Čestného prohlášení podepsaného osobou oprávněnou jednat za dodavatele, nebo ve formě účetní závěrky za předcházející 3 účetní období, vč. zpráv auditora, je-li zákonem pro daného dodavatele uložena). Více informací v zadávací dokumentaci.
Zobrazit více
Minimální úroveň (úrovně) standardů:
Pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou dodavatelem třetí osobě ve výši min. 15 000 000 CZK. Obrat dosažený s ohledem na předmět VZ ve výši min. 30 000 000 CZK.
Technická a odborná způsobilost:
Dle § 56 odst. 2 písm. a) zákona - seznam významných služeb poskytnutých dodavatelem v posl. 3 letech s uvedením rozsahu a doby poskytnutí (formou Čestného prohlášení podepsaného osobou oprávněnou jednat za dodavatele, přílohou musí být a) osvědčení vydané veř. zad., pokud byly služby poskytnuty veř. zad., nebo b) osvědčení vydané jinou osobou, pokud byly služby poskytovány jiné osobě než veř.zad., nebo c) čestné prohlášení, pokud byly služby poskyt. jiné osobě než veř. zad. a není-li možné toto osvědčení získat z důvodů spočív. na její straně). Dle § 56 odst.2 písm. e) zákona - osvědčení o vzdělání a odborné kvalifikaci dodav. nebo vedoucích zaměstnanců dodav. nebo osob v obdobném postavení a osob odpovědných za poskytování příslušných služeb (dodavatel předloží osvědčení o vzdělání a profesní životopisy prokazující odbornou kvalifikaci); klíčový tým podílející se na realiz. projektu-min. 6 osob - splňujících násl. požadavky: všichni členové musí mít ukončené VŠ vzdělání, bezúhonní; všichni členové min. 2 letá praxe v poskyt. porad. služeb nebo min. 4 letá praxe vztahující se k předmětu VZ; proj. manažer min. 5 let praxe v oblasti lidských zdrojů-doloží min. 2 ref. projekty; alespoň 3 členové min. 3 letá praxe v poradenství v obl. řízení lidských zdrojů; 1 člen 5 let zkušen. v obl. IT projektů ve veř. správě-doloží min. 2 projekty, kde posuzoval funkčnost HR systému, vč. návrhů na jejich zefektivnění z hled. podpory HR procesů; 1 člen min. 5 let zkušenost s návrhy motiv. syst. - doloží 1 ref. projekt; 1 člen min. 1 zakázka v obl. řízení lidských zdrojů nebo realizace personálního auditu-doloží 1 ref. projekt; 1 člen zkušenost s návrhem kompetenčního modelu-doloží 1 ref. projekt. Více informací v zadávací dokumentaci.
Zobrazit více
Minimální úroveň (úrovně) standardů:
Realiz. 10 význ. služeb pro zadav. o velikosti min. 200 zaměstnanců v násl. oblastech:
1. zprac. strategie řízení lidských zdrojů a její implementace v min. hodn. 1 000 000 CZK,
2. person. audit realiz. pro orgány a instit. veř. správy v ČR či EU v min. hodn. 1 000 000 CZK,
3. návrh kompetenčního modelu v min. hodn. 1 000 000 CZK,
4. návrh systému řízení a hodnoc. prac. výkonu pro zadav. ve smyslu ust. § 2 zák. o velikosti min. 300 zaměstnanců v min. hodn. 1 000 000 CZK,
5. vytvoření nebo realiz. rozvoj. programu pro zaměstnance v min. hodn. 1 000 000 CZK,
6. návrh motivačního systému u organiz. o velikosti min. 300 zaměstnanců v min. hodn. 1 000 000 CZK,
7. návrh systému vzdělávání vč. implementace návrhu pro zadav. ve smyslu ust. § 2 zák. o velikosti min. 300 zaměstnanců v min. hodn. 1 000 000 CZK,
8. procesní analýza prováděná za účelem procesní dekompozice organ. zad. a vymezení pravomocí a odpověd. jedn. org. útvarů, příp. pracovníků v min. hodn. 1 000 000 CZK (vše bez DPH),
9. spolupráce na projektu spolufinanc. z prostředků ESF v roli realizátora ucelené části projektu. Pokrač. v bodu VI.3.
Plnění zakázky
Požadované vklady a záruky:
Zadavatel nepožaduje, aby uchazeč k zajištění svých povinností vyplývajících z účasti v zadávacím řízení poskytl jistotu ve smyslu § 67 zákona.
Hlavní podmínky financování a platební ujednání a/nebo odkaz na příslušné předpisy, které je upravují:
Zadavatel nebude dodavateli poskytovat zálohy. Splatnost faktury se stanovuje na 30 kalendářních dnů ode dne doručení faktury zadavateli. Úhrada ceny bude prováděna postupně na základě dodavatelem vystaveného daňového dokladu na dílčí část ceny předmětu plnění (vč.DPH), vždy po ukončení a převzetí dílčí části předmětu díla (dílčí etapy) podpisem předávacího protokolu. Podrobné platební podmínky jsou uvedeny v zadávací dokumentaci.
Zobrazit více
Jiné zvláštní podmínky:
V souladu s ust. § 44 ZVZ zadavatel požaduje, aby uchazeč specifik. části VZ, které má v úmyslu zadat subdod. a současně uvedl jejich ident. a kontaktní údaje. Uchazeč tuto podmínku splní formou Prohl., v němž uvede, jakou část VZ budou konkrétní subdod. realizovat (s uvedením druhu subdodávky, procent. a fin. podílu na plnění předmětu VZ). Pokud uchazeč nemá v úmyslu zadat určitou část VZ subdod., doloží písemné Prohlášení s uvedením této skutečnosti. Uchazeč předloží v nabídce popis postupu realizace předmětu VZ vč. přehledu použitých metodik (obsah tohoto dokumentu bude hodnocen v rámci dílčího hodnotícího krit. č. 2, dílčí subkrit. č. 1). Uchazeč předloží v nabídce popis systému řízení pracovních skupin a požadavky na součinnost ze strany zadavatele (dílčí hodnotící krit. č. 2, subkrit. č. 2). Uchazeč předloží v nabídce popis způsobu zajištění realizace projektu v souladu s naplněním pravidel OP LZZ (dílčí hodnotící krit. č. 2, subkrit. č. 3). Uchazeč ve své nabídce předloží popis návrhu systému vzdělávání (dílčí hodnotící krit. č. 2, subkrit. č. 4). Více informací v zadávací dokumentaci.
Zobrazit více

Postup
Způsob platby za dokumenty:
Hotově při osobním převzetí zadávací dokumentace. Cena zadávací dokumentace uvedena bez DPH.
Lhůta platnosti nabídky: 120 dní
Datum otevírání nabídek: 2011-03-11 📅
Místo otevírání:
Eurotender, s.r.o., Jiřího nám. 4/I, 290 01 Poděbrady (I. patro budovy, schodiště v přízemí), ČESKÁ REPUBLIKA.
Místo: Eurotender, s.r.o., Jiřího nám. 4/I, 290 01 Poděbrady (I. patro budovy, schodiště v přízemí), ČESKÁ REPUBLIKA.
Informace o oprávněných osobách a postupu otevírání:
Zástupci zadavatele a odborného poradce, členové komise pro otevírání obálek s nabídkami, za každého dodavatele, který doručil nabídku ve lhůtě pro podání nabídek jeden zástupce, zástupci zprostředkujícího subjektu MK ČR.
Kritéria pro udělení ceny
Kritérium: 1. Celková nabídková cena bez DPH (55)
2. Způsob zajištění služeb (45)
Jazyky
Jazyk: čeština 🗣️

Zadavatel
Totožnost
Název zadavatele: Ministerstvo kultury České republiky
Kontakt
Kontaktní místo: Maltézské náměstí 471/1, Praha 1
Ing. Vilibald Knob
Název: Eurotender s.r.o.
Poštovní adresa: Jiřího nám. 4/I
Poštovní město: Poděbrady
Poštovní směrovací číslo: 290 01
Kontaktní místo: Jiřího nám. 4/I, Poděbrady
Ing. Jaroslav Hájek
Telefon: +420 325611932 📞
E-mail: info@eurotender.cz 📧
Fax: +420 325611934 📠
Kontaktní místo: Olga Rakušanová

Odkaz
Data
Datum zahájení: 2011-04-15 📅
Datum ukončení: 2012-12-31 📅
Identifikátory
Referenční číslo přidělené zadavatelem: 011101

Doplňující informace
Tělo recenze
Název: Úřad pro ochranu hospodářské soutěže
Poštovní adresa: tř. Kpt. Jaroše 1926/7
Poštovní město: Brno
Poštovní směrovací číslo: 602 00
Země: Česko 🇨🇿
E-mail: posta@compet.cz 📧
Telefon: +420 542167233 📞
Fax: +420 542167112 📠
Informace o lhůtách pro přezkum:
Podmínkou pro podání návrhu k ÚOHS je podání námitek k zadavateli, které je nutné doručit do 15 dnů ode dne, kdy se dodavatel dozvěděl o úkonu zadavatele, který napadá. Zadavatel je povinen námitky vyřídit do 10 dnů. Návrh je nutné doručit ÚOHS i zadavateli do 10 dnů od doručení rozhodnutí zadavatele o námitkách nebo do 25 dnů od odeslání námitek, pokud zadavatel o námitkách nerozhodl.
Zobrazit více
Služba, u které lze získat informace o přezkumném řízení
Název: Eurotender s.r.o.
Poštovní adresa: Jiříh o nám. 4/I
Poštovní město: Poděbrady
Poštovní směrovací číslo: 290 01
E-mail: info@eurotender.cz 📧
Telefon: +420 325611932 📞
Fax: +420 325611934 📠
Zdroj: OJS 2011/S 013-020087 (2011-01-14)
Oznámení o zadání zakázky (2011-08-05)
Objekt
Rozsah veřejné zakázky
Celková hodnota zakázky: 3 750 000 💰
Metadata oznámení
Typ dokumentu: Oznámení o zadání zakázky

Postup
Typ nabídky: Nehodící se

Odkaz
Data
Datum odeslání: 2011-08-05 📅
Datum zveřejnění: 2011-08-11 📅
Identifikátory
Číslo oznámení: 2011/S 153-253826
Odkazuje na oznámení: 2011/S 13-020087
Číslo Úř. věst. S: 153

Objekt
Rozsah veřejné zakázky
Referenční číslo: 011101/VY
Místo plnění
Hlavní místo nebo místo plnění: Milady Horákové 139, Praha 6.

Zadání zakázky
Datum uzavření smlouvy: 2011-07-18 📅
Poštovní adresa: Politických vězňů 912/10
Poštovní město: Praha 1
Poštovní směrovací číslo: 110 00
Země: Česko 🇨🇿
Informace o nabídkách
Počet obdržených nabídek: 7

Doplňující informace
Tělo recenze
Poštovní směrovací číslo: 604 55
Telefon: +420 542167811 📞
Internetová adresa: www.compet.cz 🌏
Fax: +420 542167115 📠
Informace o lhůtách pro přezkum:
Podmínkou pro podání návrhu k ÚOHS je podání námitek k zadavateli, které je nutné doručit do 15 dnů ode dne, kdy se dodavatel dozvěděl o úkonu zadavatele, který napadá. Zadavatel musí námitky vyřídit do 10 dnů. Návrh je nutné doručit ÚOHS i zadavateli do 10 dnů od doručení rozhodnutí zadavatele o námitkách nebo do 25 dnů od odeslání námitek, pokud zadavatel o námitkách nerozhodl.
Zobrazit více
Služba, u které lze získat informace o přezkumném řízení
Poštovní adresa: Jiřího nám. 4/I
Zdroj: OJS 2011/S 153-253826 (2011-08-05)