Poradenství v oblasti řízení lidských zdrojů

Národní ústav odborného vzdělávání v Praze

„Koncept – podpora zvyšování úrovně zaměstnanců malých a středních podniků“. Předmětem plnění veřejné zakázky je poskytování služeb, které jsou členěny na tři části. Uchazeč je povinen podat nabídku na celý předmět plnění, tedy na všechny tři části. Předmětem plnění první části je zpracování kapitoly s názvem „Podpora zvyšování úrovně zaměstnanců malých a středních podniků“, jež bude součástí analyticko-koncepční studie „Systémový rozvoj dalšího vzdělávání“ (analyticko-koncepční studie bude vytvořená v rámci IPn Koncept jako komplexní studie zahrnující vedle této i další oblasti dalšího vzdělávání – bližší informace na www.nuov.cz/koncept), a souvisejících a navazujících materiálů. Úkolem zpracovatele v této první části je komplexní zpracování písemných pokladů zahrnujících analytickou část, koncepční část a část ověření a připomínek, dle specifikace uvedené v Příloze č. 1 zadávací dokumentace. Předmětem plnění druhé části je pilotní ověření realizace vybraných návrhů podpory dalšího vzdělávání zaměstnanců malých a středních podniků (dále jen „MSP“). Úkolem zpracovatele v této druhé části je zužitkovat shromážděné poznatky a ověřit praktickou proveditelnost vybraných výstupů zpracovaných v části 1. Úkol spočívá v realizaci pilotních projektů, jejich důkladném vyhodnocení a navržení úprav výstupů části 1. Specifikace předmětu plnění veřejné zakázky v této části je uvedena v Příloze č. 1 zadávací dokumentace. Předmětem plnění třetí části je návrh a pilotní ověření systému řízení kvality vzdělávání zaměstnanců ve 3 malých a středních podnicích. Úkolem zpracovatele v této třetí části je využití všech poznatků nashromážděných v částech 1. a 2. k formulování návrhu systematických opatření zajišťujících dlouhodobě udržitelnou kvalitu dalšího vzdělávání zaměstnanců MSP. Návrh musí být zpracován ve vazbě na aktivitu „Kvalita dalšího vzdělávání“ projektu Koncept (bližší informace www.nuov.cz/koncept). Specifikace předmětu plnění veřejné zakázky v této části je uvedena v Příloze č. 1 zadávací dokumentace.

Termín

Lhůta pro podání nabídek byla 2011-01-03. Veřejná zakázka byla zveřejněna na 2010-11-03.

Kdo? Cože? Kde?
Historie zadávání veřejných zakázek
Datum Dokument
2010-10-27 Oznámení zadávacího řízení
2010-12-09 Dodatečné informace
Oznámení zadávacího řízení (2010-10-27)
Objekt
Rozsah veřejné zakázky
Název: Poradenství v oblasti řízení lidských zdrojů
Úplný text:
“„Koncept – podpora zvyšování úrovně zaměstnanců malých a středních podniků“. Předmětem plnění veřejné zakázky je poskytování služeb, které jsou členěny na...”    Zobrazit více
Místo plnění
Hlavní město Praha 🏙️
Metadata oznámení
Typ dokumentu: Oznámení zadávacího řízení
Povaha zakázky: Zakázka na služby
Předpis: Evropská společenství, za účasti zemí GPA
Původní jazyk: čeština 🗣️

Postup
Typ řízení: Otevřené řízení
Kritéria pro udělení ceny
Hospodářsky nejvýhodnější nabídka
Typ nabídky: Celková nabídka
Typ zadavatele: Národní či federální úřad /agentura
Hlavní činnost: Školství

Zadavatel
Totožnost
Název zadavatele: Národní ústav odborného vzdělávání v Praze
Země: Česko 🇨🇿
Kontakt
Internetová adresa: www.nuov.cz 🌏

Odkaz
Data
Datum zveřejnění: 2010-11-03 📅
Datum odeslání: 2010-10-27 📅
Lhůta pro podání nabídek: 2011-01-03 📅
Identifikátory
Číslo oznámení (původní): 327013-2010
Číslo Úř. věst. S: 213/2010

Objekt
Společný slovník pro veřejné zakázky (CPV)
Kód: Poradenství v oblasti řízení lidských zdrojů 📦
Kód: Analýza dat 📦
Kód: Vzdělávání zaměstnanců 📦
Zdroj: OJS 2010/S 213-327013 (2010-10-27)
Dodatečné informace (2010-12-09)
Objekt
Metadata oznámení
Typ dokumentu: Dodatečné informace

Odkaz
Data
Datum zveřejnění: 2010-12-15 📅
Datum odeslání: 2010-12-09 📅
Identifikátory
Číslo oznámení (původní): 370540-2010
Číslo Úř. věst. S: 243/2010
Odkazuje na oznámení: 327013-2010
Zdroj: OJS 2010/S 243-370540 (2010-12-09)